TestyPie

💡회의시간: 10:00, 19:30💡 1. 일정 미리 공유해두기 - 자리를 비우게 될 상황이 생긴다면, 무조건 팀원들에게 미리 말하기 2. 모르면 모른다고 말하기 - 잘못된 정보를 전파하는건 매우 안좋은 것 - 모르면 차라리 솔직하게 모른다고 말하기 3. 진행 상황 실시간으로 공유하기 - 화면 공유로 내가 지금 작업하고 있다는 사실을 알리기 - 하다가 안되면 20분 이내로 쉬고 오기(폰보기X 알람 맞추고 말 그대로 휴식) 4. 못하겠으면 못하겠다고 말하기 - 안된다고해서 계속 붙들고있지 말고, 팀원에게 말해서 도움 요청 받기 - 또는 역할 체인지 요청하기 5. 의견 충돌이 생긴다면, 확실한 근거를 들고오기 - 팀원들을 설득시킬 이유가 있다면, 안 받아들일 이유가 없음 6. 감정적으로 좀 상했거나 삐졌다면, 그때 바로 또는 짧은 기간 내로 화해하기 - 남자답게 솔직하게 서로의 감정을 다 털고, 화해하고 원상태로 돌아오기 - 꽁해있으면 찾아가서 꽁치로 귓방맹이 칠 예정 7. 리더, 부리더는 왕이다. - 말 잘 들어라. 불만이면 혁명하든가! - 실패하면 반역! 성공하면 혁명 아니겠십니까! 8. 절대로 눈치보지 말기 - 눈치보면서 고민할 시간에 시원하게 지르고 한 줄이라도 더 쳐라! - 일해라 노예야!

feedback에 있는 Grade 관련 질문. - 클라이언트가 고객을 평가하는 맞냐?(점수 메기는게) - Grade의 ERD를 어떻게 둬야하나?(피드백 내부? 다른 엔티티?) API 관련 -버그레포트 버그이미지가 피드백에 있는 것이 맞나? 랭크에 관련된 것. -만약에 그럼 테러 테스터가 막 클라이언트에게 컴플레인을 막 걸면… -처음 등록 테스터의 랭크 실버 >> 브론즈 이하는 컴플레인 무시. -테러테스터: 악질의 테스터의 경우 사실 확인 후 관리자 차원의 제재(블랙리스트) -태그 부여 후 참여한 테스트에 명시. (ex. ?회 이상 악성 신고가 접수된 테스터입니다.)